【募集】制度随一の柔軟性で「人」中心のケアを届ける多機能型事業所でスタッフ募集！

制度随一の柔軟性で「人」中心のケアを届ける地域のリビングでスタッフ募集！

ぐるんとびーが運営する「多機能事業所」では震災支援や体制変更に伴い、一緒に働くスタッフさんを募集しています！

2024年度は、建築中の新本部オフィスの完成やキッチンカーを活用したまちの拠点事業、そして鎌倉での新しいプロジェクトの実施など新しい動きが盛りだくさん。そんな新しい価値作りを一緒にワクワクする一員になりませんか？

⚫️「多機能事業所」とは？

「通所・訪問・泊まり」の全てのサービスを一つの事業所で受けられる小規模多機能型居宅介護。それに看護師が常駐し、医療的なケアも受けることができる”看護小規模多機能型事業所”は、在宅を中心に利用者が自立した生活を営めるよう多様なニーズに応えることができる介護サービスです。

デイサービスやショートステイは利用者本人にとって外出の機会となり、同世代が集うコミュニケーションの場として利用できます。

また退院後の在宅生活への移行、看取り期の支援、家族の介護負担軽減（レスパイトケア）など、利用者や家族のニーズに応じ、医療的なケアも含めた介護サービスを提供します。

 

⚫️ぐるんとびーの小規模多機能の特徴は？

簡単にですが、ぐるんとびーの小規模多機能事業所を紹介します。

ぐるんとびーの小規模多機能は、団地の一室を多機能型の事業所として活用するという新しいモデルとして2015年に開所しました。団地と地域の居場所として子どもから高齢者まで。利用の有無に関わらずさまざまな人が立ち寄り、交流できる場となっています。周辺の地域に住む方へのサービス提供の他、同じ団地内にも数名ご利用者さんが居住しており、何かあればすぐに駆けつけられる距離の中でその人らしい生活を続けることができるのが特徴です。

　

またそのほかの特徴としては、週4〜5で外出・外食に行ったり、団地の一回で夏はマルシェやイベントを行い、地域との接点づくりに取り組んでいます。

 

⚫️ぐるんとびーの看護小規模多機能の特徴は？

簡単にですが、ぐるんとびーの看護小規模多機能事業所を紹介します。

 

◼️家族のように当たり前の「日常」を暮らす

スケジュールの調整が比較的安易に可能な「看護小規模多機能」の制度の強みを活かし、ご利用者さんそれぞれの気持ちやこれまでの生活に合わせた関わり方やケアを心がけています。

看護小規模多機能も週3~4回は外食、外出をしたり事業所内ですが食事をする時も一緒に準備をするところから始めたり、ぐるんとびーが企画する街のイベントの企画の準備にも関わり当日も参加するなど「介護する・される」という関係性ではなく「家族のような関わり」を目指しているところがポイントです。

　

介護や医療の視点や技術だけでなく、”一人の人間として向き合うこと”や”毎日の暮らしを共に楽しむ”ためにはどうするかを考える力もまたぐるんとびーのスタッフの専門性として重きを置いています。

 

◼️「地域交流スペース」でごちゃまぜな毎日！

　

ぐるんとびーの「看護小規模多機能事業所」は、事業所内にご家族や事業所があるマンションの住人さんなど地域の人々がふらっと入って来れるように「地域交流スペース」を併設しています。

子どもからお年寄りまで集まり、ご利用者さんやスタッフと雑談を楽しんだり、イベントに参加することで日常の中に地域や社会との接点を作っています。またスタッフ向け、外部向けの勉強会の開催など社内外の交流の場としても活用されています。

 

◼️事業所の枠も、介護の枠も超えた活動！

「やっちゃダメ」「しょうがない」と諦めたり、リスクが先立ってできないことも少なくない医療や介護の現場ですがぐるんとびーでは「できる方法を考える」ことを大切にしています。

過去SNSでは「深夜の3時にラーメンを出す事業所」として話題になりましたがスタッフは真剣にその人の「その人の当たり前の願いを叶える」をど真ん中に実現するために”対話”をし続けています。

　

また、枠を超える取り組みは公園でのイベント企画や地域住民さんを巻き込んだゴミ拾い活動、マルシェの開催など介護保険・医療保険外の活動にも力を入れており、事業所に留まらず地域の福祉につながる取り組みを展開しています。

 

⚫️求人の詳細について

現在、以下の求人枠を募集しています。ご興味ありましたら”体験・見学”を実施していますので気軽にご連絡をください。

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募集職種：ケアマネージャー

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⚫︎基本情報

雇用形態：常勤

資格：介護支援専門員

 

⚫︎給　与

月給：270,000円〜300,000円

実務時間：一日8h / 9:00~18:00（内休憩は1時間）

勤務形態：シフト制（週休2日）

 

⚫︎備　考

※試用期間６ヶ月です。

※試用期間終了後、給与の昇給に関して見直します。

 

⚫︎休暇/休日

• シフト制で希望に基づいて対応
• 有給休暇（入社後半年で10日付与）
• 年末年始休暇

 

 

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